On Purpose

Associate-Programm

Überblick

Das Associate-Programm ermöglicht dir eine Karriere mit Sinn. Du verantwortest Projekte in sozial und ökologisch motivierten Organisationen. Gleichzeitig durchläufst du gemeinsam mit deinem Jahrgang ein einzigartiges Weiterbildungsprogramm. 

  • Arbeitseinsätze: Während des Jahres arbeitest du in zwei verschiedenen Partnerorganisationen und sammelst praktische Erfahrungen.

    Unsere Partnerorganisationen
  • Trainings: Jeden Freitagnachmittag teilen Experten ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit dir. Unsere Trainer kommen aus diversen Sektoren – aber alle aus der Praxis.

    Triff unsere Trainer
  • Mentoren & Coaches: Alle zwei Wochen besprichst du mit deinem Mentor deinen Fortschritt im Arbeitseinsatz. Sechs Mal im Jahr triffst du deinen Coach, der dich bei deiner persönlichen Entwicklung begleitet.

    Triff unsere Mentoren
  • Netzwerk: Wir bringen dich zu zahlreichen Events und vernetzen dich mit sozialen Innovatoren.

    Triff unsere Gemeinschaft

Vorzüge des Programms

Was du aus dem Associate-Programm mitnimmst

  • Erfahrung

    Du arbeitest für jeweils sechs Monate in zwei sinnstiftenden Organisationen, wo du mit Gleichgesinnten Herausforderungen annimmst und Erfahrungen sammelst.

  • Unterstützung

    Mentoren und Coaches unterstützten dich über das Jahr ebenso wie der Rest unserer Gemeinschaft.

  • Inspiration

    Jeden Freitagnachmittag führen dich Experten in neue Themenfelder und Denkweisen ein und geben dir Wissen an die Hand.

Unsere Partnerorganisationen

Bei unseren Partnerorganisationen verantwortest du eigene Projekte und kannst dich einbringen. Unsere Partner sind Stiftungen, NGOs, Social Start-ups, gemeinnützige Organisationen sowie Unternehmen, die sozial oder ökologisch motiviert sind.

  • Bist du auf der Suche nach einem hochqualifizierten, motivierten Teammitglied?

    Partner werden

Bewerbungsprozess

Du kannst dich für den Oktober-Jahrgang (und dann wieder für den April-Jahrgang) bewerben. Der Bewerbungsprozess ist zweistufig: Du reichst deine Bewerbungsunterlagen online ein. Wenn du unsere Kriterien erfüllst, laden wir dich zum Interview ein.

Unsere Anforderungen

  • Motivation und Beharrlichkeit

    Gelegenheiten, die sich bieten, wahrnehmen; Ideen in reale Projekte übersetzen; sich selbst und andere stets herausfordern; ehrgeizige Ziele formulieren und dabei nicht die Balance verlieren; effektiv und effizient im Team arbeiten

  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten

    Überzeugend auftreten und andere inspirieren, gleichzeitig zielgerichtet und sensibel mit auftretenden Konflikten umgehen

  • Innere Einstellung und Denkweise

    Selbst höchste Ansprüche erfüllen; stete Offenheit gegenüber neuen Denkweisen und Erfahrungen; Pragmatismus und Unabhängigkeit; sich wohlfühlen in dynamischen Umfeldern; fähig sein, Interesse und Commitment für den Social-Enterprise-Bereich zu formulieren

  • Problemlösungskompetenz

    Komplexe Probleme herunterbrechen, ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren; gewisse Kompetenzen in quantitativen Analysen und im Kopfrechnen

Erfahrungen

FAQs

Associate-Programm FAQs

Wie viele Jahre Berufserfahrung braucht man, um Associate zu werden?

Um dich bei unserem Programm zu bewerben, musst du mindestens zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung vorweisen können. Die Associates in London haben durchschnittlich zwischen fünf und sieben Jahren zuvor gearbeitet – manche von ihnen sogar bereits mehr als 10 Jahre.

Was sind meine Tätigkeiten und Aufgaben als Associate?

Associates treiben vor allem ein spezifisches Projekt voran, lernen aber auch viel im Allgemeinen über die Organisation. Ein Associates hat bei der HCT Group gemeinsam mit dem CEO eine erste Struktur entwickelt, um Social Impact zu messen. Ein anderer hat bei O2 die Plattform „O2-Learn“ gemeinsam mit dem Leiter der Markenstrategie entwickelt.

Wie unterstützt mich On Purpose während des Programms?

Jedem Associate wird in seiner Partnerorganisation einer Führungskraft zugeteilt, die ein Auge darauf hat, dass sowohl die Partnerorganisation als auch der Associate vom Arbeitseinsatz profitieren. Mit diesem Ansprechpartner gibt es wöchentliche Meetings. Zusätzlich unterstützt On Purpose dich durch Mentoring, Coaching und das wöchentliche Training. Ein wichtiger Punkt ist außerdem die enge Vernetzung der Associates untereinander.

Kann ich mir eine Partnerorgansiation aussuchen?

On Purpose „matcht“ in einem partizipativen Prozess jeden Associate mit zwei potenziellen Arbeitgebern. Wir berücksichtigen dabei sowohl die Interessen der Associates, als auch die Interessen der Partnerorganisation. Uns ist es in jedem Fall wichtig, mit allen Associates vorher genau über ihre Wünsche und präferierten Partnerorganisationen zu sprechen, bevor eine Entscheidung fällt.

Werde ich auch Einblick in die Arbeitseinsätze der anderen Associates erlangen?

Ja, während der Trainings, das jeden Freitag stattfindet, ist Zeit eingeplant um sich untereinander auszutauschen. Es ist ein wichtiger Bestandteil des Programms voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu helfen. Zudem organisiert On Purpose gemeinsame Treffen mit allen Partnerorganisationen, sodass man auch einen Einblick in Partnerorganisationen bekommt, bei denen man keinen Arbeitseinsatz leistet.

Does On Purpose prefer people from the private sector?

No. On Purpose is designed to provide opportunities for anyone who has at least two years’ work experience, regardless of what sector that experience is in. We look for people who have the potential to become leaders. Whatever sector you have worked in, you will bring valuable experience and insights.

Habe ich Urlaubsanspruch?

Ja, als Associate hat man den regulären Urlaubsanspruch, der in Deutschland gilt.

Bevorzugt On Purpose Menschen aus der Privatwirtschaft?

Nein. On Purpose sucht Menschen, die das Potential haben Führungskräfte im „Social Enterprise“-Bereich zu werden – dieses Potential haben KandidatInnen aus der Privatwirtschaft genauso wie KandidatInnen aus anderen Bereichen.

Werde ich entlohnt?

Ja , Associates bekommen ein Stipendium von € 20.000/Jahr. Dieses wird von den Partnerorganisationen als Gehalt ausgezahlt (Arbeitnehmer-Brutto).

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Wir sind der Meinung, dass es essentiell ist, hochqualifizierte Arbeitnehmer zu entlohnen. On Purpose bietet eine einzigartige Kombination aus Arbeitserfahrung, einem umfangreichen Trainingsprogramm und erstklassigen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir sind der Ansicht, dass es uns einerseits gelingt unseren Associates genug zu bezahlen um gut davon leben zu können und wir es andererseits vielen Organisationen ermöglichen, eine tolle Arbeitskraft in ihrem Team zu haben.

Wo finden die Arbeitseinsätze statt?

Die allermeisten Arbeitseinsätze finden in Berlin statt. In einzelnen Fällen bieten die Partnerorganisationen zusätzliche Mobilitätszuschüsse für Pendler an, falls der Arbeitseinsatz in einer anderen Stadt stattfindet (z..B. Hamburg).

Werde ich Vollzeit an dem Programm teilnehmen?

Ja. 4,5 Tage pro Woche arbeiten die Associates in den Partnerorganisationen – der Rest ist ausgefüllt mit Trainings – d.h. unsere Associates haben eine volle Woche!

Wann findet das Programm statt?

Zwischen Februar 2016 und Januar 2017 findet unser erster Jahrgang statt. Die Bewerbungsphase für den Jahrgang, der am 05. April 2017 startet, endet am 06. November 2016.

Warum gibt es Arbeitseinsätze bei Organisationen wie O2 oder Ben&Jerry’s? Dies sind keine “Social Enterprises”.

Das Ziel von On Purpose ist es, die nächste Generation junger Führungskräfte im „Social Enterprise“-Bereich zu entwickeln – dieser Bereich ist weit gefasst. Uns geht es auch darum, aufzuzeigen, in welchen unterschiedlichen Kontexten sozialer und ökologischer Mehrwert geschaffen werden kann. Deshalb beinhalten unsere Partnerorganisationen immer Unternehmen als auch ‚klassischere’ Organisationen aus dem gemeinnützigen Sektor.

Wer steckt hinter On Purpose?

Für mehr Informationen über das On Purpose Team, besuche unsere Gemeinschafts Seite. On Purpose wird außerdem von vielen Führungskräften aus dem Sozialen und Privaten Sektor unterstützt, insbesondere von den Arbeitgebern und Coaches.

Was ist das Geschäftsmodel von On Purpose?

Wir sind selbst ein Social Enterprise und sind so organisiert, dass wir unsere eigenen Kosten decken, ohne auf Spenden oder Zuschüsse angewiesen zu sein. Unser Einkommen entspringt hauptsächlich aus den Einnahmen durch die Teilnahmegebühr, die die Partnerorganisationen entrichten.

Wie geht es nach dem Associate-Programm weiter?

Im Anschluss an das Programm, verbleiben ~85% der Fellows (Alumni) im Social Enterprise Bereich und profitieren weiter von On Purpose, sei es durch Trainings, die Teilnahme an spannenden Events oder dem intensiven Austausch mit anderen Fellows. 

Hilft On Purpose mir danach einen Job zu finden?

Wir werden dich mit Sicherheit unterstützen und hoffen, dass entweder bei einer der Partnerorganisationen oder über das On Purpose Netzwerk ein Job vermittelt werden kann. Leider können wir keine Übernahme garantieren, aber unser etabliertes Netzwerk hilft nach Beendigung des Programms zusätzlich bei der Suche.

Bleiben die Teilnehmer miteinander im Kontakt nach On Purpose?

Ja, unser stetig wachsendes Alumni-Netzwerk ist ein essentieller Teil unseres Programms. Wenn du das Programm als Associate beendet hast, wirst du ein On Purpose Fellow. Du bleibst in engem Kontakt mit den anderen Fellows durch Events, Trainings und Mentoring der neuen Associates.

Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung?

Reiche deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben sowie ein kurzes Vorstellungsvideo ein online über unser Bewerbungsformular ein. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Im ersten Schritt reichst du deine Bewerbungsunterlagen online ein. Wenn du unsere Anforderungen erfüllst, laden wir dich anschließend zu einem Interview ein. 

Wie kann ich mich auf die Interviews vorbereiten?

Insgesamt führen wir drei verschiedene Interviews mit dir. Zwei Interviews sind sogenannte Personal Experience Interviews à 30 Minuten, dazu kommt ein Case Interview à 60 Minuten.

Erhalte ich Feedback zu meiner Bewerbung?

Feedback spielt für uns bei On Purpose eine wichtige Rolle – da wir jedes Jahr eine hohe Anzahl an Bewerbungen bekommen, hat sich folgende Vorgehensweise bewährt:

Nachdem du deine Bewerbung verschickt hast, wirst du 1-2 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist von uns per E-Mail informiert, ob du die erste Stufe des Auswahlprozesses geschafft hast. Feedback können wir dir hier nur auf Anfrage geben. Dies kann unter Umständen einige Wochen dauern.

Nach den Interviews wird dich einer unserer Interviewer anrufen und dir ein kurzes Feedback von den Personal Experience Interviews und dem Case Interview geben.

Was ist mit Coaching gemeint?

Unsere Coaches sind erfahrene Fachkräfte, die nicht nur Erfahrung als Coaches in Organisationen, sondern auch selbst erfolgreiche Karrieren durchlaufen haben. Associates treffen ihren persönlichen Coach einmal im Quartal für ein Einzelgespräch. Dieses Treffen soll eine Chance sein, etwas Abstand zu den Erfahrungen und Herausforderungen während der Placements zu gewinnen. Du wirst erzählen können welche Erfahrungen besonders wichtig waren und wo du dich verbessern möchtest. Du wirst vielleicht – so ging es den Associates oft in der Vergangenheit – wichtige Entscheidungen rund um deine Karriere beleuchten können.

Die Coaches arbeiten unabhängig von On Purpose und ihr Ziel ist es deine Entwicklung als zukünftige Führungskraft zu unterstützen und bei Herausforderungen helfen.

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich bis zum 23. April 2017 für den Oktober-Jahrgang. Reiche deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben sowie ein kurzes Vorstellungsvideo ein.