FAQs

Un·e Associé·e est un·e participant·e au Programme Associé mis en place par On Purpose. Le terme vient de l’anglais Associate qui est l’un des premiers échelons dans les cabinets de conseil et dont On Purpose reprend certains éléments dans son fonctionnement.

Les Associé·es On Purpose ont généralement entre 3 et 15 ans d’expérience professionnelle, en moyenne 7 à 8 ans. Pour candidater, il faut avoir au minimum 3 années d’expérience professionnelle rémunérée à temps plein, hors stage, alternance, service civique et volontariat. 

Il s’agit d’une condition stricte et d’un engagement que nous prenons auprès des organisations hôtes.

En revanche, les volontariats internationaux en entreprise (VIE) et en administration (VIA) rentrent dans le décompte des 3 années d’expérience.

Les Associé·es peuvent soit travailler sur un projet en particulier, soit accompagner le fonctionnement quotidien de l’organisation hôte.

Par exemple, en tant que bras droit de la directrice de SynLab, les Associé·es ont travaillé·es sur des sujets variés comme le développement et la gestion des programmes. Chez Enercoop, iels ont travaillé au sein de la direction générale sur des projets spécifiques comme la levée de fonds, la stratégie de communication ou encore la construction d’outils de pilotage stratégique à moyen et long terme. Auprès de la directrice du marketing et de l’innovation de l’ADIE, les Associé·es ont conçu et lancé des projets pilotes pour lancer de nouveaux produits et services. Chez HCT Group, notre Associé a travaillé en collaboration avec le directeur général adjoint au développement et à l’implémentation d’un indicateur d’impact social pour l’entreprise.

Tout au long des missions menées, nos Associé·es sont accompagnés par un manager de l’organisation hôte qui s’assure que leur expérience leur soit profitable à elle·ux comme à l’organisation hôte. Iels rencontrent ainsi leur manager au moins une fois par semaine. L’équipe On Purpose veille à ce que tout se passe bien pour chacune des parties, notamment grâce à un point un mois après le début du placement. En outre, chaque Associé·e est accompagné·e par un mentor, extérieur à l’organisation hôte, qui l’aide à faire face aux problématiques qu’il rencontre dans sa mission et à maximiser sa valeur ajoutée. Enfin, tous les Associé·es bénéficient d’une formation hebdomadaire en management social, du suivi individualisé et confidentiel d’un·e coach professionnel·le et du soutien de leurs pairs, des Fellows (les ancien·nes participant·es du programme), et du reste de la communauté On Purpose.

On Purpose attribue deux organisations hôtes à chaque Associé·e en prenant en compte ses intérêts et son parcours. Il est possible d'émettre le souhait de continuer à utiliser vos compétences actuelles ou bien d'en développer de nouvelles. Dans tous les cas, nous prenons le temps de discuter de cela ensemble avant le choix final.

Notre processus de matching tient compte des préférences des organisations hôtes et des Associés. 

• Étape 1 : Vous recevez un court descriptif des missions proposées. Les organisations hôtes reçoivent tous les CVs des Associés. Chaque partie indique ses préférences, qui sont agrégées dans un premier algorithme.
• Étape 2 : Lors d’une journée de "speed-matching", vous rencontrez 8 des organisations hôtes au cours d’entretiens de 20 minutes.
• Étape 3 : On Purpose agrège les préférences de chaque partie dans un second algorithme et attribue deux missions à chaque Associé·e en tenant compte de vos préférences et de celles des organisations hôtes, afin d’effectuer le meilleur matching possible et de maximiser la satisfaction globale.

Oui, un temps est consacré au partage d’expériences entre Associé·es lors des ateliers de formation du vendredi. Ce moment est très enrichissant et motivant pour les Associé·es, nous encourageons donc vivement ces échanges. Nous faisons par ailleurs en sorte que les Associé·es puissent rencontrer des acteurs d’autres organisations hôtes, notamment au travers de rencontres informelles mensuelles : les apéros communauté On Purpose.

Oui, vous aurez droit à la durée légale de congés en France.

Non. Le Programme Associé On Purpose est conçu pour donner sa chance à toute personne ayant au moins trois années d’expérience professionnelle, quel que soit le secteur concerné. Nous recherchons des personnes qui ont le potentiel pour devenir des leaders dans les entreprises sociales. Quel que soit le secteur dans lequel vous avez travaillé, vous pourrez amener expérience et perspicacité à votre promotion et à votre organisation hôte. Nous focalisons donc notre choix des futur·es Associé·es sur leurs compétences intrinsèques et non sur un parcours type.

Vous serez payé·e 24 500€ bruts par an. Ce montant sera ajusté au prorata exact du nombre de jours travaillés. En revanche, votre demi-journée de formation hebdomadaire n’affectera pas le montant global. Par ailleurs, notez qu’il s’agit d’un salaire annuel brut, auquel doivent s’ajouter les primes de précarité de 10% car il s’agit de contrats de travail en CDD. Le total perçu équivaut donc à 26 950€ brut sur l’année.

On Purpose est tout à fait en accord avec l’idée de rémunérer les personnes talentueuses à leur juste valeur. Néanmoins, nombreuses sont les structures qui sont capables d’attirer des personnes qualifiées et bénévoles. 24 500€ est donc déjà un bel effort financier pour nos organisations hôtes.

Nous encourageons les participant·es à considérer ce montant comme une bourse finançant la combinaison unique proposée par On Purpose et qui allie expérience professionnelle, formation rigoureuse et accès à un puissant réseau. Le mentorat et le coaching permettent une expérience d’apprentissage complète, qui va bien au-delà de celle habituellement proposée par les programmes d’études ou de formation.

Par ailleurs, notez qu’il s’agit d’un salaire annuel brut, auquel doivent s’ajouter les primes de précarité de 10% car il s’agit de contrats à durée déterminée. Le total perçu équivaut donc à 26 950€ bruts sur l’année.

Tous les placements sont situés à Paris ou en Île de France.

Oui. Vous travaillerez à plein temps dans l’organisation hôte. S’ajouteront à vos missions la formation hebdomadaire et le travail associé, vous aurez donc un planning bien rempli.

Le Programme Associé dure un an. Nous accueillons 2 promotions par an, la première démarre en avril et la seconde en octobre.

On Purpose a pour objectif de former la prochaine génération de leaders de l’ensemble des organisations à but social, environnemental et solidaire. Cela inclut donc autant les entreprises commerciales ayant un service d’innovation sociale développé que les associations caritatives. Nous pensons que les Associés On Purpose ont besoin de rassembler les atouts de tous les secteurs pour être efficaces. Ces organisations hôtes de natures variées leur permettent de développer des compétences diverses afin d’être en mesure d’affronter les différents challenges auxquels sont confrontées les entreprises hybrides de l’économie positive et durable.

Tous nos coaches sont des professionnel·les expérimenté·es qui ont à la fois une grande expérience dans le coaching de cadres exécutifs ou de consultant·es de niveau senior et leurs propres carrières de businessmen.

Vous bénéficierez d’entretiens personnels avec votre coach tous les deux mois environ. Ce sera alors l’occasion pour vous de prendre du recul sur vos missions quotidiennes et sur vos objectifs de l’année. Vous pourrez discuter de ce que le programme vous apporte ainsi que les domaines sur lesquels vous souhaiteriez progresser afin d’atteindre vos objectifs de développement personnel et professionnel. Tout comme les précédents Associé·es, vous réaliserez sûrement que c’est l’occasion idéale pour réfléchir à l’orientation de votre carrière.

Les coaches sont indépendant·es d’On Purpose, leur unique but est de vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel. Soyez prêt·es à être challengé·es afin de trouver vos propres solutions, basées sur vos forces et vos valeurs !

Pour plus d’informations, rendez-vous sur la page notre communauté. On Purpose est aussi soutenu par des leaders des secteurs privé et social comme les organisations hôtes et les acteurs de la formation, du coaching et du mentorat.

On Purpose a été fondé à Londres en 2010 par Tom Rippin. Fort du succès de son modèle original, deux ancien·nes Associé·es de Londres, Félix Beaulieu et Ann Walker, créent la branche parisienne et lancent sa première promotion en février 2015. On Purpose Berlin est créé un an plus tard, leur première promotion a démarré le programme en 2016.

Les équipes des trois villes travaillent en très étroite collaboration et sont liées opérationnellement comme une seule organisation.

D’un point de vue légal, On Purpose France est une association loi 1901 de droit français dont le président est Thomas Rippin, fondateur de On Purpose Careers Limited à Londres.

Nous faisons en sorte de nous autofinancer. Nos revenus proviennent principalement des organisations hôtes qui nous rémunèrent en 2 temps : d’abord un frais de programme de (9-17K€) pour faire partie du programme, puis un montant de (5-10K€) dans le cas où elles engagent un Associé suite au programme.

Oui, bien sûr. Nous espérons que ce soit dans l’une des organisations du réseau On Purpose, qu’il s’agisse d’une organisation hôte ou d’un partenaire. Evidemment, nous ne pouvons vous le garantir, mais sachez que vous bénéficierez du soutien et des contacts du reste de notre communauté.

On Purpose est avant tout une communauté vivante et solidaire de personnes engagées dans leur travail pour créer un véritable impact positif sur la société. Les Associé·es sont évidemment le premier cercle de cette communauté, mais celle-ci va bien au-delà ! Ainsi, les mentors, coaches, formateur·rices, organisations hôtes et l’équipe ont de nombreuses occasions de se rencontrer, d’échanger, de s’entraider. Notre communauté grandissante est notre plus grande force, à Paris mais aussi à l’international. Une fois que vous avez terminé le Programme Associé, vous devenez un·e Fellow. Nous restons alors tous·tes en contact grâce à la fois aux évènements auxquels vous êtes convié·es et à notre plateforme de collaboration en ligne. Vous pouvez également être inclu·es dans le recrutement, la formation et le coaching des nouvelle·aux Associé·es si vous le souhaitez.

Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier, merci de nous le signaler sur [email protected] et nous ferons de notre mieux pour que vous puissiez participer au processus de sélection, assister à nos événements et que vous tiriez tous les bénéfices du programme si vous devenez Associé·e.

Le programme n'est à ce jour disponible qu'à Paris, Londres et Berlin et ne peut être suivi en régions. En effet, nos organisations hôtes, où les missions sont effectuées à temps plein, mais aussi les formations hebdomadaires, et l’accompagnement par coaches et mentors, se tiennent à Paris ou en région parisienne.

Non. Ne soumettez qu’un dossier, dans votre ville de préférence. Lorsque vous remplirez le formulaire de candidature au Programme Associé à Paris, il vous sera possible d’indiquer si vous êtes également intéressé·e pour participer au programme à Londres ou Berlin. Si vous n’êtes pas retenu·e pour votre premier choix et s’il reste des places pour l’une des autres villes, nous vous recontacterons afin que votre dossier y soit transféré.

Nous comprenons que pour certaines personnes il est plus simple de faire CV, lettre de motivation et vidéo en anglais. Cependant, vous serez en mission dans des organisations où vous serez amené à parler français la majorité du temps. Il en va de même pour le suivi par les coaches et mentors, ainsi que pour toutes les formations hebdomadaires. Nous devons donc dès le début pouvoir évaluer votre niveau de français qui doit être courant. C’est pourquoi l’ensemble de votre dossier de candidature se doit d’être en français.