Nos conseils pour réussir votre transition à impact

Franchir le cap d’une transition de carrière peut se révéler être une décision autant stimulante que vertigineuse, particulièrement lorsque l’on souhaite quitter une situation d’apparence confortable et rassurante. Rapidement, des questionnements peuvent émerger et ébranler votre volonté, jusqu’à vous amener à vous demander : suis-je vraiment prêt.e ?

Il existe des approches pour répondre à cette question, ou du moins légitimer votre démarche et réduire la part d’incertitude en vous posant les bonnes questions. On Purpose Paris a accompagné plus de 200 professionnels depuis 2015 sur la transformation de leur carrière. Aujourd’hui, nous souhaitons vous partager les réflexions que nous trouvons pertinentes à aborder pour oser vous lancer dans le grand bain de l’économie sociale et solidaire ! 

Questionnez la maturité de votre projet

Lorsque nous échangeons avec des candidat.e.s à propos de leurs motivations pour rejoindre notre programme et le secteur à impact, il est très courant de voir un mal-être professionnel pointé du doigt en premier lieu. Il arrive alors que leur situation passée et actuelle prenne le dessus sur leur réflexion et que ces candidat.e.s concentrent leur pensée uniquement sur ce qu’ils souhaitent abandonner (un secteur, une entreprise, une culture managériale…). Bien qu’il soit utile, voire même nécessaire d’apprendre de vos expériences passées et même de vos échecs, il est essentiel de prendre du recul et de mobiliser votre énergie à la définition de ce que vous cherchez, plutôt que de ce que vous souhaitez quitter. Prenons l’exemple du manque de sens au travail. Il serait probablement judicieux de vous demander quel type d’impact et/ou de missions sont synonymes de sens pour vous. De même, si vous ressentez un décalage entre vos valeurs personnelles et professionnelles - quelles sont les valeurs que vous cherchez dans une organisation ? Sont-elles flexibles, réalistes ?

Rassurez-vous : ce n’est pas grave si vous n’avez pas toutes les réponses immédiatement ! D’ailleurs, il n’est pas rare d’observer nos Associé.e.s changer de critères au cours du Programme Associé. Laissez-vous la liberté de découvrir, de tester et de changer d’avis, mais obligez-vous à questionner votre projet de façon approfondie : cela constitue le socle de votre transition.

Faites le point sur vous même

Pour s’engager pleinement dans sa transition, il est également important de faire le point sur qui vous êtes, en tant que professionnel mais également en tant qu’individu. Pour cela, lancez vous dans un exercice d’introspection afin de faire le point sur qui vous êtes. Il nous semble fondamental de s’intéresser à vos compétences et à vos talents, mais également de creuser vos valeurs ainsi que vos moteurs. Des organismes comme l’APEC animent des ateliers gratuits de qualité sur ces sujets. 

Il est possible de se faire accompagner et de bénéficier d’un bilan de compétences. Cet outil d’évaluation permet de poser un cadre qui vous aidera tout au long de votre cheminement. Dans le cadre d’une transition vers l’économie à impact, il peut être judicieux de se tourner dès cette étape vers des acteurs spécialisés, notamment vers des organisations comme Ticket for Change, qui propose des programmes contenant des bilans de compétences certifiés.   

Renforcez votre compréhension de l’économie sociale et solidaire 

Bien que certains clichés persistent, l’économie sociale et solidaire est très riche en termes d’acteurs, d’activités ou encore de métiers. Comprendre les tenants et aboutissants de cet écosystème est fondamental pour commencer à s’y projeter. A contrario, il peut vite être déstabilisant de se retrouver face à une multitude d’options que vous ne comprenez pas et qui peuvent brouiller votre exploration.

Concrètement, nous vous conseillons de vous retrousser les manches afin d’étoffer au maximum votre “culture ESS”- et les ressources sont nombreuses ! Plusieurs possibilités s’offrent à vous pour trouver des informations et de l’inspiration : lire des articles spécialisés via des médias comme Mediatico ou Novethic, écouter des podcasts ou assister à des conférences, suivre des MOOCs comme celui de Ticket For Change, lire les témoignages de celles et ceux qui ont effectué leur transition mais aussi ne pas hésiter à aller à la rencontre de professionnels inspirants. Ces différents médiums peuvent vous aider à créer votre propre cartographie de l’écosystème, notamment en identifiant les problématiques et acteurs qui vous intéressent. 

Allez vous confronter à la réalité du métier

Le projet d’une reconversion réussie doit obligatoirement composer avec la réalité. Il est humain d’idéaliser un secteur, un métier ou même des méthodes de management lorsqu’on n'en a jamais connu les conditions réelles. Le meilleur moyen d’identifier ce qui vous plait reste donc de vivre une immersion, totale ou partielle, dans la voie vers laquelle vous vous dirigez. C’est notamment pour cela que, chez On Purpose, nous misons sur la découverte terrain à travers deux expériences de six mois. Néanmoins, il existe des moyens plus accessibles pour commencer à se frotter avec le terrain comme la variété de missions proposées par Vendredi, la plateforme qui propose des centaines d’actions solidaires. Cela peut vous permettre de mettre un pied dans le bénévolat et dans l’écosystème à impact tout en vous engageant pour les causes qui vous tiennent à cœur. Nous vous conseillons également d’aller à la rencontre des professionnels des secteurs ou des entreprises qui vous intéressent. Ces rendez-vous réseau sont à préparer avec soin, aussi bien dans la prise de contact que dans les questions que vous souhaitez poser une fois ensemble.   

Tirez parti de l’intelligence collective 

Rien ne vous oblige à entreprendre ce défi seul. En premier lieu, votre entourage proche aura très probablement des commentaires et des suggestions à vous faire - et dans un sens, c’est un bon début ! Dans la mesure du possible, il nous semble important de pouvoir compter sur ces potentiels alliés afin de trouver du soutien dans votre démarche qui ne sera pas toujours facile. Néanmoins, tout le monde ne possède pas un ami, une tante ou un voisin dont la profession est l’accompagnement. Se rapprocher d’un coach pourrait alors être une idée pertinente. Ces professionnels expérimentés vous accompagnent sur les sujets de votre choix, ayant pour objectif de vous challenger et de vous amener à trouver vos propres solutions, basées sur vos propres atouts et valeurs. 

Osez !

On Purpose Paris a accompagné des centaines de personnes depuis sa création à Londres en 2011. Toutes ces femmes et ces hommes ont eu le même désir de contribuer au développement d'une économie à impact positif - et plus de 90% continuent de le faire après le programme.  Le choix de transformer votre carrière n'est pas utopiste mais bien réaliste. Alors, prêt.e ?