Pauline, de l'exploration à la transition avec Ticket for Change et On Purpose

Pauline Katchavenda, Fellow de la promotion d'Avril 2021, nous livre son parcours et comment Ticket for Change et On Purpose lui ont donné les clés pour avancer dans son nouveau chapitre professionnel. 

Novembre 2019, il fait gris à Paris et il pleut souvent. Je m’appelle Pauline, j’ai 27 ans, bientôt 28, et je cherche un sens à ma vie. Vaste sujet me direz-vous. A l’époque, je souhaite avant tout réaligner mon travail avec mes convictions personnelles. A quoi bon prôner une transition bas-carbone à ses amis et à sa famille quand on travaille dans une des industries les plus émettrices ? Je veux juste faire partie de la solution plutôt que du problème, ça ne me paraît pas être une idée complètement farfelue non plus.

J’enchaîne des conférences et des ateliers pour trouver de l’inspiration et élargir mon cercle d’influence (vous savez, pour déjouer les algorithmes de réseaux sociaux qui favorisent l’entre-soi). De fil en aiguille – ou plutôt de clics en clics, je découvre Ticket for Change et On Purpose. Le format de l’Exploration de Ticket for Change me paraît idéal pour commencer une vraie réflexion, je ne suis pas encore prête à claquer la porte à mon CDI pour tout changer. Et c’est comme ça que je me retrouve un vendredi 15 novembre à Belleville.

Deux jours et demi plus tard, je suis sonnée. J’ai enfin découvert un groupe de personnes bienveillantes qui se posaient les mêmes questions que moi. Ça a été intense : que ce soit en groupe, à deux ou tout seul, nos accompagnants nous ont donné des clés et des outils pour avancer sur notre chemin personnel. J’en retiens un apprentissage essentiel : oui, on peut le faire, on peut trouver une occupation professionnelle qui soit alignée avec nos convictions personnelles.

Il m’aura fallu une année de plus pour poursuivre ma réflexion, me convaincre qu’il était vraiment temps de changer et que j’avais peut-être ma place au sein du programme Associé d’On Purpose. L’approche globale et holistique, l’appartenance à une communauté et l’opportunité de s’immerger dans deux structures différentes de l’ESS sont autant de facteurs qui m’ont attirée dans le programme. Les témoignages des Fellows ont fini de me convaincre. Je postule en octobre 2020 et je rejoins la promotion d’Avril 2021, baptisée les Maïs Soufflés. Au-delà du collectif incroyable, je ressors de cette année avec une énergie renouvelée et une confiance sereine dans notre capacité à inventer de nouveaux modèles collectivement. J'ai découvert des secteurs d'activité, des modes d'action et de coopération et précisé tout au long de l'année l'impact que je voulais avoir pendant mes 80.000h de travail.

Aujourd’hui, je travaille toujours dans mon 2^ème placement, chez Utopreneurs. Notre mission est de créer des emplois inclusifs en apportant de nouvelles activités (le plus souvent dans le domaine de l’économie circulaire) aux entreprises d’insertion et adaptées sur tout le territoire. Notre collectif est jeune et dynamique et nous avons la chance de côtoyer des entrepreneurs sociaux engagés au quotidien pour un monde plus inclusif et durable.