Jan-Bernd Scherbring

Nachdem Jan-Bernd als stellvertretender Teamleiter beim Zoll im Dschungel der Bürokratie die fachliche Entwicklung digitaler Prozesse mitvorangetrieben hat, wechselte er in die Wirtschaft zu einem familiengeführten europäischen Lebensmittellogistikkonzern. Nach seinem BWL-Studium war er dort als agiler Organisationsentwickler für diverse internationale Strategieprojekte sowie Aufgaben im Market Research und in M&A-Prozessen verantwortlich. Dabei konnte er in einem zunehmend komplexer werdenden Umfeld beobachten, wie wichtig es für gewachsene Unternehmen ist, sich mit verändernden Markt- und Kundenanforderungen auseinanderzusetzen. Die daraus resultierenden Veränderungen hat er in sieben europäischen Landesgesellschaften strategisch aktiv mitgestaltet.

In der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hat er dabei auch vieles in Frage gestellt, was in seinen Augen noch zu wenig positiven Impact auf Gesellschaft und Umwelt hat. Um ein tieferes und systemisches Verständnis dafür zu entwickeln, wie es ist, mit Organisationen zu arbeiten, die sinngetriebenes und wirkungsorientiertes Wirtschaften in den Fokus rücken, bewarb er sich für das Associate Programm von On Purpose. Neben diesem Engagement unterstützt Jan-Bernd Start-ups und Sozialunternehmen bei der Gründung, insbesondere beim Aufbau von agilen, selbstorganisierten und wirkungsvollen Organisationsstrukturen.