“Was mich bewegt: Ich möchte Organisationen und Unternehmen sogestalten, dass Menschen darin lernen können.”
Gerhild Vollherbst
Meine Lieblingsthemen: Digitalisierung & New Work, Selbstorganisation & Führung, Diversity & Intersektionalität
Freiberuflich unterwegs als Beraterin für Systemische Team- und Organisationsentwicklung, sowie in Teilzeit als Leitung Personal- und Organisationsentwicklung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS).
Außerdem: Companion bei Les Enfants Terribles – Schule, Initiative und Netzwerk für gutes neues Arbeiten in digitalen Zeiten, Mitglied im Soziokratiezentrum Deutschland und bei den Facilitators for Future.
Aus- und Weiterbildungen u.a. in Prozessbegleitung, Diversity Management, Konsent-Moderation, Deep Democracy, systemischer Organisationsentwicklung (DGSF) sowie Klärungshilfe und Konfliktberatung.